အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ ၄၈၀၀က်ပ္သာ သတ္မွတ္ရန္ ဆံုးျဖတ္

0
177

ေနျပည္ေတာ္၊ဒီဇင္ဘာ ၂၉၊ ၂၀၁၇

အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို တစ္ရက္လွ်င္ ၅၆၀၀က်ပ္ျဖင့္ သတ္မွတ္ရန္ ေတာင္းဆိုထားေသာ္လည္း ၄၈၀၀က်ပ္ သတ္မွတ္ရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ၊ လူ၀င္မႈႀကီးႀကပ္ေရး နွင့္ျပည္သူ႕အင္အား၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ဒီဇင္ဘာ ၂၉ရက္ေန႔တြင္ ေျပာၾကားလိုက္သည္။

ေနျပည္ေတာ္ရွိ အလုပ္သမား ၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး နွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ၀န္ႀကီးဌာန အစည္းအေ၀းခန္းမ၌ ဒီဇင္ဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔ က က်င္းပ ျပဳလုပ္ သည့္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီ၏ စတုတၳႀကိမ္ေျမာက္ ညႈိႏႈိင္းအစည္းအေ၀းအျပီးတြင္ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး မွ မီဒီယာမ်ား ေမးျမန္းခ်က္တြင္ ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

“ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခ လစာကို ၄၈၀၀ သတ္မွတ္ပါတယ္ ။ အနည္းဆံုး အလုပ္သမား အေရအတြက္ကေတာ့ ၁၀ ဦး နွင့္ အထက္ သတ္မွတ္ လိုက္ပါတယ္။ တိုင္းေဒသႀကီး နဲ႔ ျပည္္နယ္ မခြဲျခားပဲနဲ႔တစ္ျပည္လံုး တစ္နိုင္ငံလံုး တေျပးညီ သတ္မွတ္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ယခင္က ၃၆၀၀ ဆိုတဲ့အခါက်ေတာ့ အခု ၁၄၀၀ ေလာက္္တိုးသြားတဲ့အေနအထား ျဖစ္ပါတယ္ ။ ဒီလို သတ္မွတ္ျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္သမားေတြလည္းပဲ လက္ခံနိုင္မဲ့အေနအထားျဖစ္တယ္လို႕ ယုံႀကည္ပါတယ္”ဟု ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးက ဆိုသည္။

အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို စဥ္းစားတြက္ခ်က္ရာတြင္ အိမ္နိးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ား၏ လုပ္ခလစာႏႈန္းထားမ်ား၊ GDP၊ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း စသည့္အခ်က္မ်ား ကို အေျခခံၿပီး ပညာရွင္၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမာမ်ား၏ သေဘာထားမ်ား အား ခံယူၿပီးေနာက္ ေအာက္ေျခတြင္ ကြင္းဆင္းသည့္ အခ်က္အလက္မ်ား အေပၚ မူတည္ကာ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ၄င္းကေျပာသည္။

အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ လစာ နွင့္ အလုပ္သမားဦးေရ သတ္မွတ္မႈအေပၚ ေႀကညာခ်က္ကို လုပ္သားျပည္သူေတြအားလံုး တိုင္းရင္းသားမ်ား အားလံုးသိေအာင္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ သြားမည္ဟုသိရသည္။ အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္မ်ားကို ရက္ေပါင္း ၆၀အတြင္း အလုပ္ရွင္က ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားကေသာ္လည္းေကာင္း မေက်နပ္ပါက ျပန္လည္တင္ျပနိုင္ေၾကာင္း တင္ျပမႈအေပၚ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီက ျပန္လည္စိစစ္ၿပီး ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“ကၽြန္ေတာ္ထင္တယ္ အလုပ္သမားေတြေက်နပ္မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒီ ၄၈၀၀ သတ္မွတ္တာကို ဒါေပမဲ့လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ေဆြးေႏြးထားတဲ့ အခ်က္ေလးေတြလည္းရွိတယ္။ ဥပမာ ကၽြန္ေတာ္အဆိုတင္သြင္းထားတာ က ႏွစ္တိုးေႀကးကို လုပ္ခလစာ ၅% နဲ႕ ႏွစ္တိုးေၾကးတိုးေပးပါ နွစ္တိုးေၾကး အျပင္ ကၽြမ္းက်င္ေၾကး ကိုလည္းထည့္ေပးရမယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း ထပ္ျပီးေတာ့ေျပာထားပါတယ္။ ေလာေလာဆယ္ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ဒီႏႈန္းထားကို ကာလတခုအေနနဲ႕ က်င့္သံုးသြားလိမ့္မယ္လို႔ေတာ့ ထင္တယ္။ ဒီကာလ တခုျပီးလို႔ အဆင္မေျပနိုင္ရင္ အေႀကာင္းေတာ့ ျပန္ေပၚလာမွာေပါ့။ ေစာင့္ေတာ့ႀကည့္ရမွာေပါ့။ မိခင္အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ဘယ္လို လာမလဲဆိုတာ မသိရေသးဘူး။ မိခင္အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရယ္ အလုပ္သမားထုရယ္ သူတို႔ေပၚမွာ မူတည္ျပီး ဆက္လႈပ္ရွားသြားမွာပါ”ဟု အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီ၏ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေနာ္ေအာင္က ေျပာသည္။

လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွလည္း အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ ၄၈၀၀ က်ပ္ မေပးနိုင္ေႀကာင္း အစည္းအေ၀းတြင္ ကန္႕ကြက္ခဲ့ၿပီး က်န္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားနွင့္ တိုင္ပင္ညႈိႏႈိင္းကာ ကန္႕ကြက္မႈမ်ားျပဳလုပ္ သြားမည္ျဖစ္ေႀကာင္း အစည္းအေ၀းတက္ေရာက္သည့္ ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚခီုင္ခိုင္ႏြယ္၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“ သတ္မွတ္တာကို ကၽြန္မတို႔လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ကန္႔ကြက္ခဲ့ပါတယ္။ တရား၀င္လည္း ကန္႔ကြက္ခဲ့ပါတယ္။ ကၽြန္မတို႔မတတ္နိုင္တဲ့ေစ်းပါ။ ဘာေႀကာင့္လဲဆိုေတာ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာရွိတဲ့ အလုပ္ပိတ္ရက္မွာ လုပ္ခေပးရတာမ်ိဳးအခ်ိန္ပိုခိုင္းတဲ့အခါ သူမ်ားနိုင္ငံထက္ကို ၂ ဆ ေပးရတာမ်ိဳး ဒါေတြက အစ ကၽြန္မတို႔၀န္ေလးပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အခြန္ေတြ စရိတ္ေတြက သူမ်ားနိုင္ငံနဲ႔ယွဥ္ရင္ပိုႀကီးပါတယ္။ ျပည္တြင္းထုတ္လုပ္မႈ စရိတ္ႀကီးပါတယ္။ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားအျပည့္အ၀ မရတဲ့အခါ အျပင္ စြမ္းအင္ ၀ယ္သံုးရတာလည္းေစ်းႀကီးပါတယ္။ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ စရိတ္ေတြလည္းေစ်းႀကီးပါတယ္”ဟု ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာသည္။

လက္ရွိသတ္မွတ္ထားသည့္ တစ္ရက္လုပ္ခလစာ ၃၆၀၀က်ပ္မွာ ယခင္ အစိုးရ လက္ထက္က သတ္မွတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ လုပ္ခလစာ အေၾကာင္းအရာ အပါအ၀င္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆံုးရံႈးမႈမ်ားအတြက္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ မႈမ်ား မၾကာခဏ ျဖစ္ေပၚလွ်က္ ရွိသည္။

ယဥ္ေကႏြယ္

ေနျပည္ေတာ္၊ဒီဇင္ဘာ ၂၉၊ ၂၀၁၇

အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို တစ္ရက္လွ်င္ ၅၆၀၀က်ပ္ျဖင့္ သတ္မွတ္ရန္ ေတာင္းဆိုထားေသာ္လည္း ၄၈၀၀က်ပ္ သတ္မွတ္ရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ၊ လူ၀င္မႈႀကီးႀကပ္ေရး နွင့္ျပည္သူ႕အင္အား၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးသိန္းေဆြက ဒီဇင္ဘာ ၂၉ရက္ေန႔တြင္ ေျပာၾကားလိုက္သည္။

ေနျပည္ေတာ္ရွိ အလုပ္သမား ၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး နွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ၀န္ႀကီးဌာန အစည္းအေ၀းခန္းမ၌ ဒီဇင္ဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔ က က်င္းပ ျပဳလုပ္ သည့္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီ၏ စတုတၳႀကိမ္ေျမာက္ ညႈိႏႈိင္းအစည္းအေ၀းအျပီးတြင္ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး မွ မီဒီယာမ်ား ေမးျမန္းခ်က္တြင္ ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

“ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခ လစာကို ၄၈၀၀ သတ္မွတ္ပါတယ္ ။ အနည္းဆံုး အလုပ္သမား အေရအတြက္ကေတာ့ ၁၀ ဦး နွင့္ အထက္ သတ္မွတ္ လိုက္ပါတယ္။ တိုင္းေဒသႀကီး နဲ႔ ျပည္္နယ္ မခြဲျခားပဲနဲ႔တစ္ျပည္လံုး တစ္နိုင္ငံလံုး တေျပးညီ သတ္မွတ္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ယခင္က ၃၆၀၀ ဆိုတဲ့အခါက်ေတာ့ အခု ၁၄၀၀ ေလာက္္တိုးသြားတဲ့အေနအထား ျဖစ္ပါတယ္ ။ ဒီလို သတ္မွတ္ျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္သမားေတြလည္းပဲ လက္ခံနိုင္မဲ့အေနအထားျဖစ္တယ္လို႕ ယုံႀကည္ပါတယ္”ဟု ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးက ဆိုသည္။

အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာကို စဥ္းစားတြက္ခ်က္ရာတြင္ အိမ္နိးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ား၏ လုပ္ခလစာႏႈန္းထားမ်ား၊ GDP၊ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း စသည့္အခ်က္မ်ား ကို အေျခခံၿပီး ပညာရွင္၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမာမ်ား၏ သေဘာထားမ်ား အား ခံယူၿပီးေနာက္ ေအာက္ေျခတြင္ ကြင္းဆင္းသည့္ အခ်က္အလက္မ်ား အေပၚ မူတည္ကာ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ၄င္းကေျပာသည္။

အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ လစာ နွင့္ အလုပ္သမားဦးေရ သတ္မွတ္မႈအေပၚ ေႀကညာခ်က္ကို လုပ္သားျပည္သူေတြအားလံုး တိုင္းရင္းသားမ်ား အားလံုးသိေအာင္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ သြားမည္ဟုသိရသည္။ အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္မ်ားကို ရက္ေပါင္း ၆၀အတြင္း အလုပ္ရွင္က ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားကေသာ္လည္းေကာင္း မေက်နပ္ပါက ျပန္လည္တင္ျပနိုင္ေၾကာင္း တင္ျပမႈအေပၚ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီက ျပန္လည္စိစစ္ၿပီး ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“ကၽြန္ေတာ္ထင္တယ္ အလုပ္သမားေတြေက်နပ္မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒီ ၄၈၀၀ သတ္မွတ္တာကို ဒါေပမဲ့လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ေဆြးေႏြးထားတဲ့ အခ်က္ေလးေတြလည္းရွိတယ္။ ဥပမာ ကၽြန္ေတာ္အဆိုတင္သြင္းထားတာ က ႏွစ္တိုးေႀကးကို လုပ္ခလစာ ၅% နဲ႕ ႏွစ္တိုးေၾကးတိုးေပးပါ နွစ္တိုးေၾကး အျပင္ ကၽြမ္းက်င္ေၾကး ကိုလည္းထည့္ေပးရမယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း ထပ္ျပီးေတာ့ေျပာထားပါတယ္။ ေလာေလာဆယ္ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ဒီႏႈန္းထားကို ကာလတခုအေနနဲ႕ က်င့္သံုးသြားလိမ့္မယ္လို႔ေတာ့ ထင္တယ္။ ဒီကာလ တခုျပီးလို႔ အဆင္မေျပနိုင္ရင္ အေႀကာင္းေတာ့ ျပန္ေပၚလာမွာေပါ့။ ေစာင့္ေတာ့ႀကည့္ရမွာေပါ့။ မိခင္အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ဘယ္လို လာမလဲဆိုတာ မသိရေသးဘူး။ မိခင္အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရယ္ အလုပ္သမားထုရယ္ သူတို႔ေပၚမွာ မူတည္ျပီး ဆက္လႈပ္ရွားသြားမွာပါ”ဟု အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီ၏ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေနာ္ေအာင္က ေျပာသည္။

လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွလည္း အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ ၄၈၀၀ က်ပ္ မေပးနိုင္ေႀကာင္း အစည္းအေ၀းတြင္ ကန္႕ကြက္ခဲ့ၿပီး က်န္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားနွင့္ တိုင္ပင္ညႈိႏႈိင္းကာ ကန္႕ကြက္မႈမ်ားျပဳလုပ္ သြားမည္ျဖစ္ေႀကာင္း အစည္းအေ၀းတက္ေရာက္သည့္ ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚခီုင္ခိုင္ႏြယ္၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“ သတ္မွတ္တာကို ကၽြန္မတို႔လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ကန္႔ကြက္ခဲ့ပါတယ္။ တရား၀င္လည္း ကန္႔ကြက္ခဲ့ပါတယ္။ ကၽြန္မတို႔မတတ္နိုင္တဲ့ေစ်းပါ။ ဘာေႀကာင့္လဲဆိုေတာ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာရွိတဲ့ အလုပ္ပိတ္ရက္မွာ လုပ္ခေပးရတာမ်ိဳးအခ်ိန္ပိုခိုင္းတဲ့အခါ သူမ်ားနိုင္ငံထက္ကို ၂ ဆ ေပးရတာမ်ိဳး ဒါေတြက အစ ကၽြန္မတို႔၀န္ေလးပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အခြန္ေတြ စရိတ္ေတြက သူမ်ားနိုင္ငံနဲ႔ယွဥ္ရင္ပိုႀကီးပါတယ္။ ျပည္တြင္းထုတ္လုပ္မႈ စရိတ္ႀကီးပါတယ္။ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားအျပည့္အ၀ မရတဲ့အခါ အျပင္ စြမ္းအင္ ၀ယ္သံုးရတာလည္းေစ်းႀကီးပါတယ္။ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ စရိတ္ေတြလည္းေစ်းႀကီးပါတယ္”ဟု ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာသည္။

လက္ရွိသတ္မွတ္ထားသည့္ တစ္ရက္လုပ္ခလစာ ၃၆၀၀က်ပ္မွာ ယခင္ အစိုးရ လက္ထက္က သတ္မွတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ လုပ္ခလစာ အေၾကာင္းအရာ အပါအ၀င္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆံုးရံႈးမႈမ်ားအတြက္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ မႈမ်ား မၾကာခဏ ျဖစ္ေပၚလွ်က္ ရွိသည္။

ယဥ္ေကႏြယ္

Leave a Reply